¿La primera palabra que piensas al escuchar “trabajo remoto”?
Libertad.
Y la sensación es de una atracción liberadora que mucho tiene que ver con la belleza.
Pero luego acuden a tu mente cuatro palabras menos ligeras (que rozan incluso el miedo):
- Responsabilidad
- Compromiso
- Autogestión
- Independencia
Comienzas a tener muchas dudas que se resumen en cinco preguntas:
- ¿Cómo consigo trabajo remoto?
- ¿Cómo se paga el trabajo remoto en México?
- ¿Mi oficio es apto para entrar en esquemas de trabajo remoto?
- ¿Qué necesito para trabajar desde casa?
- ¿En dónde encuentro empresas que ofrezcan trabajo remoto?
Y la sensación es de una confusión angustiante.
Aunque la idea de la libertad y toda su belleza sigue siendo la sensación predominante.
La belleza del trabajo remoto
Tu confusión en torno al home office es lógica:
Estamos viviendo tiempos laborales sin precedente. Nadie antes de nosotros teorizó en torno a trabajar desde casa. A diferencia del esquema laboral tradicional, en el trabajo a distancia no existen reglas formales.
Es un asunto sólo de fondo.
Por lo tanto, gira exclusivamente en torno a la productividad.
Nadie va a imponerte normas.
Lo único importante es que hagas bien lo que tienes que hacer.
En CodersLink, amamos la belleza del trabajo remoto.
Nuestra misión es ofrecerte de manera gratuita todos los canales para que encuentres tu trabajo perfecto. Pero también asesorarte en cómo triunfar en esquemas laborales a distancia.
Por lo tanto, es necesario regresar a tus dudas. Sólo que ahora vamos a enfrentarlas para que no sigan siendo abstractas y tengas las herramientas para poder vencerlas.
Responsabilidad en el trabajo remoto
Nadie estará detrás de ti. No habrá alguien arreándote.
- Despertar a tiempo.
- Cumplir plazos.
- Garantizar una alta calidad.
Tres cosas que antes se te imponían y ahora son cosa tuya.
¿Suena aterrador?
Para nada.
Es la mejor noticia posible.
Tienes que dejar atrás el chip de las prohibiciones.
¡Ahora puedes trabajar bajo tus reglas!
Y debes estar a la altura de responsabilidad semejante.
Compromiso en el trabajo remoto
Nadie quiere trabajar con una persona que no genera confianza.
Ni siquiera remotamente.
Y el compromiso en un trabajo remoto gira en torno a tres conceptos ligados a tres preguntas (que ahora mismo debes responderte):
- Interés (¿te apasiona lo que haces?)
- Disciplina (¿tu organización es la ideal para explotar tu máximo nivel de productividad?)
- Disposición (¿estás dispuesto a invertir tiempo extra para mejorar la calidad de tus resultados?)
Podrás ser la mejor de tu área. Podrás ser el más capaz en tu oficio. Podrás tener cientos de reconocimiento. Podrás ser una eminencia de tu tema.
Pero algo debe quedarte claro:
Seas lo que seas, nada de esto importa si no tienes compromiso.
Autogestión en el trabajo remoto
En home office tú gestionas tu espacio. Tú lo determinas. Tú lo arreglas. Tú lo enchulas. Tú debes garantizar un buen internet. Por lo tanto, la autogestión del trabajo remoto te obliga a ampliar tus horizontes.
Ya no debes ser bueno únicamente en tu oficio concreto (digamos, programador). También debes serlo en tres aspectos vitales:
- Administración. Debes encargarte de llevar al día todas las facturas que rodean tu trabajo. Luz e internet para tu computadora, internet e iluminación artificial. Agua y gas para que puedas usar un baño y en la hora de comida prepararte algo.
- Limpieza. ¿Tienes un espacio amplio para trabajar? ¿Te sientes cómodo en él? ¿Está ventilado? ¿Le entra suficiente luz? ¿Puedes concentrarte o te rodean distractores? ¿Está claramente separado del lugar donde duermes?
- Armonía. ¿Cuándo trabajas estás solo? ¿Compartes espacio con otras personas? ¿Esas otras personas son silenciosas? ¿Son personas que entienden la importancia de tu trabajo a distancia? ¿Crees que en un lugar más armónico podrías ser más productivo?
O lo que es lo mismo:
Para triunfar en el trabajo remoto, tu área de especialidad ya no únicamente puede ser la digital. También te corresponde llevar el área financiera. Y el área de conserjería. E incluso el área de recursos humanos y conflictos de personal.
Independencia en el trabajo remoto
Quizá te preguntas:
¿Para qué quisiera un trabajo remoto si me implica muchas más responsabilidades?
¿Para qué quisiera asumir el compromiso de cosas que una oficina puede resolverme y dejarme tranquilo?
Y la respuesta es de una obviedad contundente:
Para conseguir independencia.
No tienes una oficina a la cual ir y regresar.
No tienes una rutina burocrática que cumplir.
No tienes que soportar una atmósfera impuesta que no controlas.
Y, por lo tanto, alcanzar libertad laboral está en tus manos.
Ser responsable, comprometido y autosuficiente en el trabajo remoto te liberará mucho tiempo de calidad para ti mismo. Tiempo de calidad que puedes utilizar para buscar otro tipo de plenitudes ajenas al mundo laboral.
Y es cuando el círculo se cierra de manera perfecta:
Si eres una persona contenta, serás una persona productiva.
Si eres una persona productiva, vas a triunfar en el trabajo remoto.
Si triunfas en el trabajo remoto, seguirás siendo una persona contenta.
La revolución del trabajo remoto
Ya te has dado cuenta:
En CoderLink nos obsesiona la poética del home office. En ciertas industrias (como la tecnológica), la oficina está muriendo. Y no va a revivir. Lo sabemos y por eso hemos emprendido una revolución del trabajo remoto.
Nuestra revolución consiste en permitirte trabajar desde México para las empresas más innovadoras y disruptivas del mundo (desde tu casa en CdMx, Mazatlán o Mérida con salarios top).
Pero no somos los únicos. Somos parte de un inspirador movimiento mundial. Y esta guía te permitirá triunfar en el trabajo remoto.
Para complementarla, te ofrecemos listas de sitios en donde puedes buscar tu trabajo a distancia ideal. Y también encontrarás consejos y asesoría.
Cinco sitios para buscar trabajo remoto
Cinco tutoriales para ser un buen trabajador remoto
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