Cuánto gana un Mobile Developer

Decirte simple y llanamente cuánto gana un mobile developer en México podría ser demasiado general e inexacto porque en realidad depende de varios factores, incluido el nivel de experiencia que tienes, tu función en el equipo, la calidad de tu código, los lenguajes y los frameworks que dominas, y, por supuesto, la empresa para la que trabajes.

Pero en este artículo te voy enseñar:

Vacantes Recientes

Intermediate

Operations Specialist

Remoto

4-6 años de experiencia

SQL

None

None

None

None

None

Senior

Senior Platform Engineer

Guadalajara, México

Híbrido

7-9 años de experiencia

Python

Ansible

Linux

None

None

None

Senior

Localization Project Manager - eLearning & Multimedia

Remoto

7-9 años de experiencia

Agile

None

None

None

None

None

Intermediate

Senior Quality Coordinator AIS

Remoto

4-6 años de experiencia

Python

None

None

None

None

None

Cómo calcular tu valor en el mercado laboral si eres un Mobile Developer

Para saber cuánto puedes ganar como mobile developer por mes, lo primero que puedes hacer es investigar en los sitios web de empleos. Ahí, puedes encontrar vacantes de compañías y los salarios que están ofreciendo pagar a un mobile developer .

Presta atención a los años de experiencia que solicitan. No será el mismo salario para un mobile developer de nivel de junior (o entry-level) que para un desarrollador senior.

Pareciera algo obvio, pero en realidad muchos olvidan que las empresas también investigan las tendencias de salarios en el mercado laboral para los puestos que requieren. De hecho, nosotros en CodersLink cada año creamos un reporte de tendencias de la industria laboral TI en México para ayudar a las compañías a tomar mejores decisiones. 

Recomendado: Encuesta de Tendencias de TI 2020

Experiencia

Como mencioné antes, el salario de un mobile developer depende en gran medida del nivel de experiencia. Como lo ilustro a continuación, cuanto más experimentado sea el desarrollador, mayor será el pago, lo cual no sorpresa.

Ubicación

Además de la experiencia, la ubicación también es un factor influyente que determina el salario de un mobile developer en México. Según nuestra última encuesta, los desarrolladores de apps en la Ciudad de México ganan salarios mucho más altos (26% más que el promedio nacional) que los que viven en otros lugares. Monterrey y Guadalajara están en segundo y tercer lugar, respectivamente. 

Otros factores que aumentan el salario

El nivel de experiencia y ubicación son dos factores cruciales que afectan los salarios. El tercero es el conjunto de habilidades (o core-skills), que depende del nivel de experiencia, pero también de proyectos específicos en los que los desarrolladores han trabajado. 

Es imprescindible agregar que los mobile developers son mucho más que programadores de apps. Sus conjuntos de habilidades requieren wireframing y creación de prototipos, pruebas, envios exitosos a las tiendas de aplicaciones (App Store o la Google Play Store), conocimiento sobre UX (experiencia de usuario), UI (interfaz de usuario) y habilidades blandas (soft skills) como una excelente comunicación.

Habilidades de mobile developer básicas

La lista de habilidades esenciales para un desarrollador de Android incluye:

• Competencia en Java
• Conocimiento de Android SDK
• Android Studio
• XML y Material Design

La lista de habilidades esenciales para un desarrollador de iOS incluye:

• Lenguajes de programación Swift u Objective-C,
• iOS SDK,
• Pautas de interfaz de Apple,
• Frameworks y API como Foundation, UIKit y Cocoa Touch,
• Xcode IDE de Apple,
• Familiaridad con iOS 10 y versiones más recientes del sistema operativo,
• OpenGL o Metal, API de gráficos iOS.

Habilidades de mobile developer requeridas para un salario más alto

Las habilidades que pueden aumentar el salario son:

• Conocimiento de C ++ o C #
• UI y experiencia de diseño UX

Habilidades adicionales útiles

Aunque las siguientes habilidades no son cruciales para los desarrolladores móviles, los candidatos generalmente logran destacar si su CV incluye:

• Atención al detalle
• Habilidades analíticas
• UX y UI
• Herramientas de Wireframing / Prototyping
• Habilidades de resolución de problemas
• Liderazgo
• Habilidades de comunicación técnica y no técnica
• Elaboración de manuales

Antes de irte

Estamos llevando a cabo nuestra Encuesta Anual de Tendencias TI, así que ve y participa. Te tomará solo un par de minutos pero nos ayudará a crear un reporte que te servirá como guía para conocer las tecnologías emergentes, los lugares donde hay más empleos y cómo encontrarlos.